Mūsų klientė – stambi gamybos įmonė. 

DARBO APRAŠYMAS:

• Darbuotojų paieškos (pritraukimo) ir atrankos procesų organizavimas, vykdymas ir kontrolė;
• darbo skelbimų talpinimas;
• naujų darbuotojų įvedimo proceso tobulinimas ir kontrolė;
• personalo poreikio analizė bei planavimas, komunikacija su padalinių vadovais;
• dalyvavimas įvairiuose HR projektuose (karjeros mugės, motyvacinės sistemos kūrimas, personalo valdymo procesų tobulinimas, apklausų organizavimas ir kt.).

REIKALAVIMAI:

• Aukštasis išsilavinimas;
• darbo patirtis personalo srityje ir personalo valdymo procesų išmanymas;
• vidutinės anglų ir rusų kalbų žinios.