Mūsų klientė – gamybos įmonė įsikūrusi Klaipėdoje.
DARBO APRAŠYMAS:
- Personalo dokumentacijos administravimas, darbo sutarčių ruošimas, įsakymų ruošimas;
- administracinių ir procesinių darbų, susijusių su personalo atranka bei įdarbinimu, koordinavimas, administravimas ir kontrolė;
- pareigybių sąrašų, atlyginimo už darbą ir skatinimo sistemos, darbo tvarkos taisyklių, kitų lokalių teisės aktų, susijusių su personalo valdymu ruošimas;
- įmonės vidinės kultūros stiprinimas remiantis jos vertybėmis, renginių organizavimas;
- užtikrinimas, kad personalo veikla būtų vykdoma vadovaujantis LR teisės aktais;
- darbuotojų mokymų planavimas ir organizavimas;
- darbuotojų motyvacijos ir ugdymo proceso koordinavimas;
- dalyvavimas motyvacinės sistemos, veiklos vertinimo sistemos kūrimo ir atnaujinimo projektuose.
REIKALAVIMAI:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- ne mažesnės nei 3 metų darbo patirtis personalo srityje;
- personalo valdymo procesų išmanymas;
- darbuotojų vertinimo bei motyvacinių sistemų diegimo patirtis;
- darbo santykius reguliuojančių teisės aktų žinojimas ir LR Darbo kodekso praktinio taikymo patirtis;
- geros anglų kalbos žinios;
- geras kompiuterinis raštingumas;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
MES SIŪLOME:
- Atsakingą ir įdomų darbą vienoje stambioje įmonėje;
- socialines garantijas;
- darbą stabilioje kompanijoje, kuri laikosi aukštų etikos standartų;
- visas darbui reikalingas priemones;
- kvalifikacijos tobulinimo kursus.