Šiuo metu bendrovei ieškome sėkmingą patirtį sukaupusio komercijos skyriaus vadovo, kuris bus atsakingas už prekinių ženklų atstovavimą, kainodarą, produktų įvedimo į rinką strategiją bei vadovaus 12-os žmonių komandai. Tikimės lyderio, sugebančio perduoti žinias, užtikrinti užduočių paskirstymą, motyvuoti komandą bei numatyti ilgalaikius tikslus.
DARBO APRAŠYMAS:
- Vadovavimas 12-os žmonių komercijos skyriaus komandai Danijoje, Ispanijoje, Norvegijoje, JAV;
- komercijos strategijos valdymas: bendradarbiavimo su turimais prekiniais ženklais stiprinimas, asortimento planavimas bei kainodaros valdymas;
- ilgalaikių ir trumpalaikių tikslų nustatymas, užduočių formavimas, KPI nustatymas, motyvacinės sistemos vystymas;
- komercijos skyriaus komandos derybinių, planavimo, produktų įvedimo į rinką ir kt. įgūdžių ugdymas;
- strateginis kainodaros valdymas atsižvelgiant į klientų segmentą ir gamybos pajėgumus.
REIKALAVIMAI:
- Didesnė nei 2 metų patirtis B2B pardavimuose ar verslo vystyme Europos rinkoje, JAV rinkos išmanymas būtų didelis privalumas;
- patirtis komercijos ar produktų grupės vadovo pozicijoje įmonėje, kuri gamina nestandartinius įrengimus maisto pramonei;
- derybų su strateginės reikšmės partneriais patirtis;
- produkto įvedimo į rinką strategijos valdymo žinios: produktų rinkodara, pozicionavimas, konkurencinių pranašumų analizė ir t.t.
- patirtis formuojant asortimentą konkurencingoje rinkoje;
- komandos valdymo patirtis: gebėjimas formuoti tikslus, rasti geriausias priemones, nustatyti KPI, skatinti motyvaciją;
- lyderystė, strateginis požiūris į sprendimų priėmimą ir gebėjimas argumentuotai pagrįsti ilgalaikius sprendimus;
- puikūs anglų kalbos įgūdžiai, rusų kalbos žinios būtų privalumas.
Darbo užmokestis derinamas su kiekvienu kandidatu individualiai, priklausomai nuo turimos patirties ir žinių susijusių su šia pozicija.