Mūsų klientė – gamybos įmonė  įsikūrusi Klaipėdoje.

DARBO APRAŠYMAS:

• Personalo dokumentacijos administravimas, darbo sutarčių ruošimas, įsakymų ruošimas;
• administracinių ir procesinių darbų, susijusių su personalo atranka bei įdarbinimu, koordinavimas, administravimas ir kontrolė;
• pareigybių sąrašų, atlyginimo už darbą ir skatinimo sistemos, darbo tvarkos taisyklių, kitų lokalių teisės aktų, susijusių su personalo valdymu ruošimas;
• įmonės vidinės kultūros stiprinimas remiantis jos vertybėmis, renginių organizavimas;
• užtikrinimas, kad personalo veikla būtų vykdoma vadovaujantis LR teisės aktais;
• darbuotojų mokymų planavimas ir organizavimas;
• darbuotojų motyvacijos ir ugdymo proceso koordinavimas;
• dalyvavimas motyvacinės sistemos, veiklos vertinimo sistemos kūrimo ir atnaujinimo projektuose.

REIKALAVIMAI:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• ne mažesnės nei 3 metų  darbo patirtis personalo srityje;
• personalo valdymo procesų išmanymas;
• darbuotojų vertinimo bei motyvacinių sistemų diegimo patirtis;
• darbo santykius reguliuojančių teisės aktų žinojimas ir  LR Darbo kodekso praktinio taikymo patirtis;
• geras kompiuterinis raštingumas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

MES SIŪLOME:

• Atsakingą ir įdomų darbą vienoje stambioje įmonėje;
• socialines garantijas;
• darbą stabilioje kompanijoje, kuri laikosi aukštų etikos standartų;
• visas darbui reikalingas priemones;
• kvalifikacijos tobulinimo kursus.